匠心铸精品 创新添活力

发布时间:2018/11/13 11:40:42

——广州机务段创建全国文明单位纪实

  中国铁路广州局集团有限公司广州机务段始建于1951年。近年来,该段各项工作都走在前列,持续深入推进精神文明建设,2017年荣获全国文明单位称号。
  
  这个段把精神文明教育放在首位,以“思想自觉、行动自觉”为主题,按照“班子带动、中层推动、全员渗透”的思路,推进精神文明教育引导体系化。段班子成员通过课题调研、专题讲授等形式,强化班子的带动作用。该段通过对管理人员一年两次考试、政工人员一月一培训等方式,强化管理推动作用。在广州机务段领导班子专题民主生活会上,班子成员晒短亮丑,句句直指“四风”,相互批评有“辣味儿”。面对查摆存在的突出问题,该段领导班子坚持从自己做起,提出了建立长效机制、发挥示范带头作用等5项措施,量化领导班子每月与职工谈心交心、检查慰问异地班组、跟班劳动等工作指标。
  
  在全员持续广泛开展“讲文明除陋习、讲自律提素质”“告别陋习,做自律广机人”等主题活动中,该段坚持用好“广机讲堂”这一载体,每月开设1期“广机讲堂”,围绕党性觉悟、法制建设、文明创建等主题共开设讲堂50余次,大力宣传践行社会主义核心价值观。广州机务段以世界读书日为契机,开展读书文化节活动,在青工聚集地打造了4个青年书屋,引导青工好读书、读好书。
  
  这个段持续打造精神文明建设精品典型,充分发挥榜样的引领作用,形成全员共创文明的良好氛围。近年来,该段围绕重点工作和难点任务,相继开展了“筑牢安全屏障,展示先锋作为”“服务群众、奉献广机”等主题实践活动,深化党员创岗建区、课题攻关、志愿服务,党组织“两个作用”发挥明显,2012年和2016年分别获得全国先进基层党组织、全路先进基层党组织称号。
  
  为确保运输生产安全,该段积极创建学习型组织,抓好职工业务培训。他们以职工教育培训为抓手,以大师工作室为平台,利用职教实训基地开展理论与实作培训、业务交流、导师带徒等活动,培养了一批人才,为保证运输生产安全提供可靠保障。该段加大品牌培育力度,注重品牌设计、品牌培育、品牌推广等关键环节,先后打造了“崔连悦动车组精细操作法”“王友发动车组司机铁路技能大师工作室”等一批党内优质品牌;以典型选树为抓手,每季开展星级员工、十大标兵评选,定期组织“形象大使”“清凉天使”“劳安卫士”等专项评比,先后培养了全国劳动模范、五一劳动奖章获得者3人,国家及省部级技术能手18人。
  
  该段坚持以人为本,坚持春风化雨、润物无声,营造了良好的人文和职场氛围;坚持“逢节必乐、年头乐到年尾”,大力开展“乐”文化活动,形成了独具特色的广州机务段“乐”文化品牌。为推动铁路系统职工大众体育发展、调动广大职工投身铁路创新发展积极性,广州机务段积极参加各级体育比赛,先后获得2013年至2016年度全国铁路体育先进单位和广东省第十六届体育节优秀组织奖。该段定点帮扶茂名市化州市中垌镇公居村5户贫困户,已帮助2户脱贫,预计2018年完成扶贫任务;扎实推进安全优质标准线建设,先后改善了8个车间(科室)办公区域环境,完成了13个专调点的整治任务,打造了6个文化示范点,极大地改善了职工生产生活条件。
  
  通过不断努力,该段先后获得全国铁路文明单位、广东省五四红旗团委、全国“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉。